Over ons

Leovegas

Wie zijn wij

Wij zijn een team van coaches achter de RMO techniek en zijn diegenen die met uw medewerkers aan slag gaan om een snel resultaat te kunnen leveren voor uw bedrijf. Wanneer u met ons gaat samenwerken kunt u rekenen op managementcoaching, leiderschapstrainingen en individuele personeelstrainingen die ervoor zullen zorgen dat uw bedrijf in een sfeervolle werkomgeving enorm zal verbeteren. Ook kunnen wij wervingsopdrachten voor u uitvoeren middels de RMO techniek. Wat inhoud dat wij voor u de juiste persoon vinden voor een bepaalde functie. Er worden steeds hogere eisen gesteld aan de kandidaten voor een bepaalde functie van een bedrijf of organisatie en waarvoor goede medewerkers zijn steeds moeilijker te vinden. Wij gaan met uw wervingsopdracht direct aan de slag door de RMO techniek in te zetten die voor de juiste kandidaat zal zorgen. Wij verzorgen voor u de vacatureninvulling en daarnaast gebruiken we een aantal RMO disciplines waarmee we zonder twijfel de juiste medewerker voor uw bedrijf op de kop zullen tikken.

Bent u benieuwd hoe wij met de RMO techniek aan de slag gaan en uw bedrijf of organisatie kunnen veranderen? Neem dan contact met ons op door het formulier op rmotechniek.nl in te vullen en aan ons te verzenden. Uiteraard zijn wij ook telefonisch bereikbaar en kunt u met ons een afspraak maken voor een persoonlijk bezoek van een van onze coaches. Zij zullen graag een onderzoek van uw bedrijf of organisatie doen en daarna met u overleggen wat de mogelijkheden zijn van de RMO techniek in uw bedrijf.  Mocht u meer informatie willen over de RMO techniek of hebt u vragen? Kom dan even bij ons langs waar wij u graag een wat uitgebreidere uitleg zullen geven over deze innovatieve techniek wat een enorme verbetering kan betekenen voor uw bedrijf of organisatie.

Wie maakt gebruik van de RMO techniek?

Alle bedrijven die graag een vooruitgang willen boeken en waarvoor het van groot belang is de juiste medewerkers op de juiste plek te hebben. Middels de RMO techniek is het mogelijk om de juiste medewerker te vinden. Een medewerker die niet de resultaten levert die ervan verwacht worden kan voor een bedrijf een enorm groot probleem zijn. Door gebruik te maken van de RMO techniek zal dit proces veel gemakkelijker worden gemaakt. De strategie die hiervoor gebruikt wordt bevat onder andere een analyse op het werkverleden, persoonlijke drijfveren en waarden en kwaliteiten van de toekomstige medewerker.

Live Casino

Een goed voorbeeld van een bedrijf dat gebruik maakt van de RMO techniek is bijvoorbeeld Leovegas. Het razend populaire online casino maakt voor zijn klantenservice en medewerkers van het LiveCasino gebruik van de RMO techniek die bestaat uit regelmatige functionering- en communicatietrainingen. Hier wordt bijvoorbeeld bekeken hoe de medewerker functioneert en wat verbeterd zou kunnen worden in de praktijk. Hoe zijn gedrag is tegenover de klanten en op welke manier ook hier verandering in kan worden gebracht en daarnaast wat zijn de sterke en zwakke punten van de medewerker in verband met zowel de spelers als binnen het bedrijf. Op deze manier houd het Leovegas casino een goede communicatie met zijn medewerkers en waardoor de werkomgeving enorm verbeterd wordt en het spelen en werken in dit online casino aangenamer wordt gemaakt. Daarnaast maakt het Leovegas Casino van goed opgeleide croupiers die uiteraard bekwaam moeten zijn om verschillende taken te kunnen verrichten in het Live Casino en waarvan verwacht wordt dat deze een goed gedrag tonen tegenover de spelers. Voor dit online casino is het dus belangrijk dat de medewerkers niet alleen over de kennis en kunde beschikken van de tafelspellen die door dit casino aangeboden worden zoals bijvoorbeeld Poker, Blackjack, Baccarat en de Roulette maar dat ze tevens beschikken over een aangenaam gedrag waarmee ze het voor de spelers niet alleen plezierig maken om het spel te spelen maar ook dat de speler het gevoel heeft tegenover een professionele croupier te staan .

De klantenservice van het Leovegas Casino is een andere afdeling waarvoor de RMO techniek uitstekend blijkt te werken. Het supportteam moet namelijk zelfstandig kunnen adviseren, communiceren en effectief problemen op kunnen lossen.  Wat met zich meebrengt dat ze ten alle tijden hun gedrag onder controle dienen te houden en ze dus stressbestendig moeten zijn. Ook zij krijgen regelmatig te maken met de RMO techniek om te bekijken waarop verbeterd kan worden en op welke manier de klantenservice van Leovegas beter kan functioneren. Voor de medewerkers van supportteam wordt de RMO techniek niet alleen individueel gebruikt maar ook in teamtraining wat ervoor zorgt dat de medewerkers van het Leovegas Casino uitstekend samen kunnen werken om de spelers en klanten van het online casino van een goede en effectieve service te voorzien.